Odškodění při nehodě s vlakem a pracovních úrazech na dráze

28.4.2026

Jednou velkou oblastí v naší advokátní praxi je náhrada škody, ve které máme bohaté zkušenosti. V dnešním článku se proto na toto téma zaměříme podrobněji, a to v souvislosti s odškodněním při dopravní nehodě s vlakem a s pracovními úrazy na dráze. I s touto problematikou našim klientům pomáháme.

odškodnění při nehodě s vlakem

Kdy vzniká nárok na odškodnění

Železniční nehody mají několik specifik. Často se jedná o složité dokazování, odpovědnost může být sdílená a v neposlední řadě se vypracovávají podrobné znalecké posudky. Nehody na železnici patří mezi závažné události s často vážnými následky a nárok na odškodnění může vzniknout v několika situacích:

  • Srážka osoby s vlakem
  • Nehoda na nástupišti nebo v prostoru stanice
  • Nehoda v kolejišti
  • Úraz při nastupování nebo vystupování
  • Pracovní úraz zaměstnance na dráze

Odškodnění při dopraní nehodě s vlakem

Při nehodě s vlakem je klíčové posoudit, kdo za vznik škody odpovídá. Zda je viníkem dopravce či provozovatel dráhy, nebo poškozený. K tomu, abychom mohli situaci správně vyhodnotit a pomoci vám, je důležité mít co nejvíce podkladů a důkazů. Proto, pokud se nacházíte v takové situaci, doporučujeme mít:

  • Kontakty na svědky události
  • Vše zdokumentovat (místo, lékařské zprávy, …)
  • Zápis od policie
  • Uchovat veškeré doklady o nákladech
  • Veškerou komunikaci písemně
  • S pojišťovnou komunikovat ideálně až po konzultaci s námi

Potřebuji poradit 

Jaké nároky můžete uplatnit?

Výše náhrady se stanovuje podle právních předpisů a bodového hodnocení zdravotní újmy. V rámci odškodného lze žádat například o:

  • Bolestné, náhrada za fyzickou újmu
  • Ztížené společenské uplatnění
  • Náhrada ztráty na výdělku
  • Náklady na léčení
  • Náhradu věcné škody
  • V případě úmrtí také odškodnění pozůstalých

Pracovní úrazy na dráze

Specifickou oblastí jsou pracovní úrazy zaměstnanců železnice (např. strojvedoucích, výpravčích, údržby nebo dalších profesí).
Pokud k úrazu došlo při plnění pracovních úkolů, odpovídá za pracovní úraz zaměstnavatel. Výjimku tvoří to, pokud zaměstnanec nedodržel bezpečnost při práci či porušil interní předpisy. Rádi vás touto problematikou provedeme individuálně a na míru vaší situaci.

Kontaktujte nás

Na co má zaměstnanec nárok?

Při pracovním úrazu lze uplatnit:

  • Náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti
  • Bolestné a ztížení společenského uplatnění
  • Účelně vynaložené náklady na léčení
  • Případně náhradu věcné škody

Nebuďte na to sami, budeme hájit vaše zájmy

Často za námi chodí klienti až po tom, co oslovili pojišťovnu a nebyli spokojeni s vyčíslenými nároky. Vždy doporučujeme oslovit nás co nejdříve – celou situací vás provedeme, upozorníme vás na zásadní důkazy a lhůty a v neposlední řadě vás v celém procesu můžeme zastoupit. Ať už se jedná o komunikaci s pojišťovnou, tak i v případném soudním jednáním.

Díky naší pomoci se vyhnete chybám, které mohou vést ke snížení nebo ztrátě odškodnění. Neváhejte nás kontaktovat.

4